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    Rapporti di lavoro e tipologie contrattuali: dalla costituzione al recesso

    16 ore

    RSU41

    Descrizione

    Il corso “Rapporti di lavoro e tipologie contrattuali: dalla costituzione al recesso” approfondisce la gestione completa dei rapporti di lavoro, dall’assunzione alla cessazione. Verranno analizzate le tipologie contrattuali, le procedure operative e gli strumenti necessari per garantire conformità normativa e una corretta gestione aziendale.

    Obiettivi

    Fornire le competenze necessarie per gestire ogni fase del rapporto di lavoro, dalla scelta del contratto più adeguato all’assunzione, fino alla gestione del recesso e delle relative implicazioni normative.

    Programma

    • Accenni di fonti del diritto e analisi ruolo della contrattazione collettiva
    • Come leggere gli elementi del contratto collettivo
    • Laboratorio di assunzione: come stilare una lettera e relative informazioni
    • Focus sull’inquadramento del lavoratore
    • Contratto di lavoro part time
    • Contratto di lavoro a tempo determinato e accenni di somministrazione
    • Apprendistato
    • Contratto di lavoro intermittente
    • Laboratorio lettere di assunzione per le varie tipologie contrattuali
    • Le nozioni utili per i tirocini
    • Le agevolazioni: le condizioni di accesso e le principali misure vigenti
    • Dimissioni del lavoratore e casi particolari
    • Nozioni di licenziamento per GMO: quali elementi attenzionare
    • La procedura disciplinare e l’eventuale recesso

    Destinatari

    Aziende, responsabili HR, consulenti del lavoro e imprenditori che desiderano migliorare la gestione dei contratti di lavoro

    Docenti

    Mario Taurino

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