Tirocinio Formativo: un ponte verso il futuro del lavoro
La Risorsa Umana & Form App sempre al tuo fianco
In un contesto economico in continua evoluzione, dove la competitività e l’innovazione sono fattori chiave per il successo, le aziende assumono un ruolo centrale nel promuovere la crescita e lo sviluppo del territorio.
In tale scenario, investire nei giovani rappresenta un investimento strategico per il futuro, garantendo alle imprese un flusso di competenze fresche e al passo con le ultime tendenze, e ai neolaureati l’opportunità di inserirsi concretamente nel mondo del lavoro.
I tirocini: un’occasione di crescita per aziende e neolaureati
I tirocini si configurano come un ponte prezioso tra università e mondo del lavoro, offrendo vantaggi concreti sia alle aziende che ai neolaureati.
Per le aziende, i tirocini rappresentano un’importante occasione per:
- Individuare e formare i talenti di domani: I tirocini permettono di valutare le potenzialità dei giovani, osservando da vicino le loro competenze, il loro atteggiamento e la loro predisposizione al lavoro.
- Inoltre, consentono di inserire i tirocinanti in un percorso di formazione personalizzato, allineato alle esigenze aziendali e volto a sviluppare le loro capacità in modo mirato.
- Innovare e acquisire nuove competenze: I neolaureati, provenendo da un ambiente accademico aggiornato, portano con sé nuove idee, conoscenze e tecnologie che possono contribuire a svecchiare i processi aziendali, ad affrontare le sfide del mercato e a generare nuove opportunità di crescita.
- Ridurre i costi di formazione: I tirocini permettono di testare le capacità dei potenziali candidati in un contesto lavorativo reale, prima di assumere una decisione definitiva, riducendo così i costi associati alla formazione interna.
Per i neolaureati, i tirocini offrono un’esperienza preziosa che consente di:
- Acquisire esperienza pratica nel mondo del lavoro: I tirocini permettono di mettere in pratica le conoscenze acquisite durante il percorso di studi, di sviluppare competenze trasversali come la comunicazione, il problem solving, il lavoro in team e la gestione del tempo, e di confrontarsi con le dinamiche aziendali quotidiane.
- Entrare in contatto con potenziali datori di lavoro: I tirocini sono un’ottima opportunità per creare una rete di contatti con professionisti del settore e per farsi conoscere dalle aziende del proprio ambito di interesse, aumentando le proprie possibilità di trovare un impiego al termine degli studi.
- Orientarsi nel mercato del lavoro: I tirocini permettono di esplorare diverse realtà lavorative, di capire meglio le proprie aspirazioni professionali e di definire con maggiore concretezza i propri obiettivi di carriera.
La Risorsa Umana Form App: l’attivazione semplice dei tirocini
La Risorsa Umana / Form App, con la sua piattaforma dedicata, si propone come partner ideale per le aziende e i neolaureati che desiderano attivare tirocini di qualità. Attraverso un servizio completo e personalizzato, La Risorsa Umana Form App offre:
- Matching gratuito: analisi delle esigenze e dei requisiti di aziende e tirocinanti, per un abbinamento ottimale tra le parti.
- Supporto nella scelta del tutor aziendale: individuazione della figura professionale più idonea a seguire e guidare il tirocinante nel suo percorso formativo.
- Tutor didattico e organizzativo: affiancamento di un tutor per supportare il tirocinante dal punto di vista didattico e organizzativo.
- Stesura della convenzione e del Progetto Formativo individuale: redazione di tutta la documentazione necessaria per l’attivazione del tirocinio, in conformità alle normative vigenti.
- Formazione obbligatoria sulla sicurezza: erogazione di corsi e-learning per garantire al tirocinante una formazione completa in materia di sicurezza sul lavoro.
- Progettazione di unità didattiche specifiche: creazione di moduli formativi ad hoc, in aggiunta all’esperienza lavorativa, per arricchire il percorso di apprendimento del tirocinante.
- Monitoraggio del tirocinio: accompagnamento costante durante tutto il tirocinio, con verifiche periodiche del suo andamento e incontri di valutazione.
- Valutazione finale e certificazione: rilascio di un attestato di frequenza e valutazione finale delle competenze acquisite dal tirocinio.
Scegliere La Risorsa Umana / Form App per l’attivazione di tirocini significa beneficiare di una serie di vantaggi concreti:
Per le aziende:
- Riduzione dei tempi e dei costi di selezione: il matching gratuito e il supporto nella scelta del tutor aziendale permettono di individuare rapidamente i candidati più idonei e di ottimizzare il processo di selezione.
- Sviluppo di una cultura del talento: l’inserimento di giovani tirocinanti all’interno dell’azienda contribuisce a creare un ambiente di lavoro dinamico e stimolante, favorendo la circolazione di nuove idee e lo sviluppo di una cultura del talento.
- Miglioramento del proprio employer branding: l’impegno concreto nella formazione dei giovani rafforza l’immagine aziendale e la reputazione come datore di lavoro attento alle esigenze dei propri collaboratori.
Per i neolaureati:
- Esperienza lavorativa qualificata: la supervisione di un tutor aziendale e la progettazione di un percorso formativo personalizzato garantiscono un’esperienza lavorativa di qualità, utile per l’acquisizione di competenze concrete e spendibili nel mercato del lavoro.
- Aumento delle possibilità di trovare un impiego: i tirocini offrono l’opportunità di farsi conoscere dalle aziende del settore e di acquisire un vantaggio competitivo nel processo di selezione.
- Orientamento professionale: l’esperienza lavorativa e il confronto con professionisti del settore permettono di chiarire le proprie aspirazioni professionali e di definire con maggiore concretezza i propri obiettivi di carriera.
Un investimento per il futuro
I tirocini rappresentano un investimento strategico per il futuro, sia per le aziende che per i neolaureati. Con il supporto di La Risorsa Umana / Form App, attivare un tirocinio diventa un’esperienza semplice, efficace e vantaggiosa per tutte le parti coinvolte.
Contattaci per maggiori informazioni:
• Numero di telefono: 059 642217
• Indirizzo e-mail: formazione@form-app.it
Insieme, possiamo costruire un futuro migliore per le aziende e per i giovani!
Autrice: Dott.ssa Maria Macrì
REGIONE TOSCANA:
Accreditamento ai sensi DGR 1407/16 e ss.mm.ii. con decreto n. 19591 del 10/12/2018 (Codice Organismo OF0062).
Accreditamento Regione Toscana ai Servizi per il Lavoro (Settore Servizi per il Lavoro di Arezzo, Firenze E Prato) Decreto n. 403 del 20/09/2021
REGIONE EMILIA-ROMAGNA:
Accreditamento ai sensi della D.G.R. N. 201/2022 e ss.mm.ii. con Determinazione Dirigenziale Num. 4814 del 07/03/2024 (Cod. Org. 12927) per l’ambito “Formazione per l’accesso all’occupazione continua e permanente”
REGIONE LOMBARDIA:
Iscrizione all’Albo regionale dei soggetti accreditati per i Servizi di Istruzione e Formazione Professionale al numero di iscrizione 1141 del 03/04/2019.
Via Carlo Marx 95, 41012 Carpi (MO) – TEL: 059 8635146 – PEC: form-app@pec.it