FORMAZIONE FINANZIATA
Torna alla lista corsi
L’importanza di poter finanziare la propria formazione
In uno scenario caratterizzato da turbolenza dei mercati, governato dalla tecnologia e dall’innovazione che determina obsolescenza del prodotto, iper specializzazione tecnica, ridondanza d’informazioni e strutture organizzative sempre più snelle, le Aziende percepiscono l’importanza di avere le proprie Risorse Umane costantemente aggiornate.
Nonostante abbiano ben chiaro quanto un percorso di formazione Aziendale sia necessario per colmare alcuni gap organizzativi e operativi, molte imprese pensano che questa attività sia superflua, infatti, il livello di fruizione della formazione da parte degli adulti (benchmark europeo misurato sui 25-64enni) è stato nel 2016 per l’Italia pari all’8,3%, rispetto a una media europea del 10,8% (XVIII Rapporto sulla Formazione Continua Annualità 2016-2017 – ANPAL).
Investire in formazione è strategico e i vantaggi di apprendere nuovi strumenti, conoscenze e competenze e di implementarli in Azienda sono innumerevoli:
- sviluppo delle competenze tecniche e manageriali dei lavoratori;
- valorizzazione e sviluppo dei talenti;
- aumento della motivazione collaborazione e proattività dei dipendenti;
- maggior fidelizzazione dei clienti;
- incremento della produttività e competitività aziendale;
- miglioramento dell’organizzazione aziendale;
- raggiungimento degli obiettivi;
- gestione migliore dei processi di change management.
Proprio per questo, grazie anche alla collaborazione con La Risorsa Umana.it, Form-app offre anche l’opportunità di finanziare la formazione attraverso i fondi interprofessionali.
Fondartigianato
Fondartigianato è il Fondo Paritetico interprofessionale nazionale per la formazione continua (riconosciuto dal Ministero del lavoro e delle politiche sociali) costituito da Confartigianato, CNA, Casartigiani, CLAAI e CGIL, CISL e UIL.
Finanzia attività formative, anche obbligatore, finalizzate all’acquisizione, al consolidamento e allo sviluppo delle competenze professionali.
Beneficiari delle attività formative possono essere operai, impiegati, quadri delle aziende aderenti.
- FORM-APP accreditato come ente attuatore il 24/02/2020
FonCoop
FonCoop è il Fondo Paritetico interprofessionale nazionale per la formazione continua (riconosciuto dal Ministero del lavoro e delle politiche sociali) costituito da AGCI, Confcooperative, Legacoop e CGIL, CISL e UIL.
Finanzia attività formative, anche obbligatore, finalizzate all’acquisizione, al consolidamento e allo sviluppo delle competenze professionali.
Beneficiari delle attività formative possono essere operai, impiegati, quadri e dirigenti delle aziende aderenti.
-
FORM-APP accreditati come ente attuatore
FonTer
Fon.Ter “Fondo Paritetico Interprofessionale Nazionale per la Formazione Continua del Terziario” è costituito come Associazione (ex Art. 36 c.c.) da CONFESERCENTI, CGIL, CISL, e UIL.
Dal 2003 Fon.Ter è al servizio delle imprese e dei loro dipendenti e offre, nel quadro delle politiche stabilite dai contratti collettivi sottoscritti, il proprio contributo promuovendo “prodotti formativi” finalizzati al sostegno occupazionale, alla qualificazione, riqualificazione e sviluppo professionale di lavoratrici e lavoratori che prestano la propria opera presso le aziende aderenti al Fondo in una logica di relazioni sindacali ispirate allo sviluppo occupazionale ed alla competitività imprenditoriale.
- FORM-APP accreditati come ente attuatore
FONDIMPRESA
Fondimpresa è il Fondo Paritetico interprofessionale nazionale per la formazione continua (riconosciuto dal Ministero del lavoro e delle politiche sociali) costituito da Confindustria, Cgil, Cisl e Uil.
Finanzia attività formative, anche obbligatore, finalizzate all’acquisizione, al consolidamento e allo sviluppo delle competenze professionali.
Beneficiari delle attività formative possono essere operai, impiegati quadri delle aziende aderenti
FONDIRIGENTI
Fondirigenti è il Fondo Paritetico interprofessionale nazionale per la formazione continua (riconosciuto dal Ministero del lavoro e delle politiche sociali) costituito da Confindustria e Federmanager.
Finanzia attività formative, anche obbligatore, finalizzate all’acquisizione, al consolidamento e allo sviluppo delle competenze professionali.
Beneficiari delle attività formative sono i dirigenti delle aziende aderenti.
FORMA TEMP
Forma.Temp è il Fondo per la formazione e il sostegno al reddito dei lavoratori in somministrazione, costituito sotto forma di libera associazione e senza fini di lucro.
Sono soci del Fondo le due Associazioni di rappresentanza delle Agenzie per il Lavoro – ApL (Assolavoro e Assosomm), le Organizzazioni Sindacali dei lavoratori somministrati (FelSA-CISL, NIDIL-CGIL, UILTemp) e le tre Confederazioni Sindacali (CGIL, CISL e UIL).
Forma.Temp finanzia formazione per l’acquisizione di nuove conoscenze e competenze, l’aggiornamento, la qualificazione e la riqualificazione professionale; percorsi di Orientamento, Bilancio delle Competenze e Accompagnamento al lavoro.
FONDO PROFESSIONI
Fondo Professioni è il Fondo Paritetico interprofessionale nazionale per la formazione continua (riconosciuto dal Ministero del lavoro e delle politiche sociali) costituito da Confprofessioni, Confedertecnica, Cipa e Cgil, Cisl, Uil.
Finanzia attività formative, anche obbligatore, finalizzate all’acquisizione, al consolidamento e allo sviluppo delle competenze professionali.
Beneficiari delle attività formative possono essere operai, impiegati quadri delle aziende aderenti.
FONSERVIZI
Fonservizi è il Fondo Paritetico interprofessionale nazionale per la formazione continua (riconosciuto dal Ministero del lavoro e delle politiche sociali) costituito da Confservizi (Confederazione dei Servizi Pubblici Locali – ASSTRA, UTILITALIA) e Cgil, Cisl, Uil.
Finanzia attività formative, anche obbligatore, finalizzate all’acquisizione, al consolidamento e allo sviluppo delle competenze professionali
Beneficiari delle attività formative possono essere operai, impiegati quadri delle aziende aderenti.
Fondo ForTe
Fondo ForTe è il Fondo Paritetico interprofessionale nazionale per la formazione continua (riconosciuto dal Ministero del lavoro e delle politiche sociali) costituito da Confcommercio, Confetra e Cgil, Cisl, Uil.
Finanzia attività formative, anche obbligatore, finalizzate all’acquisizione, al consolidamento e allo sviluppo delle competenze professionali.
Beneficiari delle attività formative possono essere operai, impiegati quadri delle aziende aderenti.
Fondir
Fondir è il Fondo Paritetico interprofessionale nazionale per la formazione continua (riconosciuto dal Ministero del lavoro e delle politiche sociali) costituito da Confcommercio, Abi, Ania, Confetra, Manageritalia, FIRST/CISL, Fidia e Unisin.
Finanzia attività formative, anche obbligatore, finalizzate all’acquisizione, al consolidamento e allo sviluppo delle competenze professionali.
Beneficiari delle attività formative sono i dirigenti delle aziende aderenti.
FonArCom
FonArCom è il Fondo Paritetico interprofessionale nazionale per la formazione continua (riconosciuto dal Ministero del lavoro e delle politiche sociali) costituito da CIFA e CONFSAL.
Finanzia attività formative, anche obbligatore, finalizzate all’acquisizione, al consolidamento e allo sviluppo delle competenze professionali.
Beneficiari delle attività formative possono essere operai, impiegati, quadri e dirigenti delle aziende aderenti.