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    Piano welfare: Strumento di rilancio aziendale

    6 ore

    RSU15

    Descrizione

    Il corso è rivolto a chi vuole acquisire le competenze specifiche nel campo del welfare aziendale, sia in azienda che in uffici professionali. La formazione è destinata a tutte quelle funzioni che devono valutare e introdurre un piano di Welfare aziendale e per farlo devono prima comprenderne le logiche di funzionamento e i principi che ispirano la norma.

     

    Obiettivo

    Il corso ha l’obiettivo di fornire un set di conoscenze e metodi necessari utili alla progettazione e all’implementazione di piani welfare aziendali, illustrandone opportunità e convenienze. In particolare, la formazione offre un panorama trasversale sulla materia alla luce delle recenti novità normative che mirano a incentivarne l’adozione in ogni attività lavorativa.

    Programma

    • Il concetto di welfare aziendale: come nasce e si sviluppa il tema del welfare all’interno del perimetro più generale delle politiche retributive.
    • Welfare e premio di risultato: quali strumenti ha in mano l’azienda per sviluppare piani di incentivazione collegati al welfare. Scenari con e senza accordo sindacale.
    • Welfare e total rewards: cosa vuol dire sviluppare un piano di welfare in ottica total rewards.
    • Casi ed esercitazioni: ogni tema sarà accompagnato dall’analisi di un caso reale, rispetto al quale i partecipanti saranno invitati a ragionare sulla identificazione degli aspetti problematici e delle possibili azioni risolutive.

     

    Destinatari

    Figure professionali manageriali interessate al benessere dei propri dipendenti.

    *si potrà usufruire dei corsi in modalità FAD per un periodo massimo di 3 mesi dalla data di acquisto.


    Sono previste scontistiche automatiche per la partecipazione di più persone allo stesso corso, come da tabella sottostante.
    La presenza del prezzo barrato indica che il corso è già stato aggiunto nel carrello.
    Sconti in base al numero di partecipanti
    Iscritti Sconto Prezzo Scontato
    1 - 0,00
    2 - 3 10% 0,00
    4 + 15% 0,00

    I corsi in aula e in videoconferenza partiranno solo al raggiungimento del numero minimo di partecipanti .


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    Note:
    Con LaRisorsaUmana.it il corso è gratuito per le aziende iscritte ai Fondi Interprofessionali


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