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management:
organizzazione e gestione delle risorse umane in azienda
MGM12
Descrizione
Il corso fornisce la capacità di risolvere in maniera efficace ed efficiente i problemi aziendali come una delle chiavi di successo di una qualsiasi attività imprenditoriale.
Obiettivi
Acquisire conoscenze e competenze specialistiche inerenti il settore delle risorse umane in una fase caratterizzata da una riorganizzazione delle Direzioni del personale: da unità prevalentemente tecnico-amministrative ad unità strategiche per lo sviluppo della mission aziendale e delle diverse linee di business. Intervenire in modo innovativo ed efficace nella gestione consapevole e integrata delle persone nelle organizzazioni.
Programma
- I nuovi scenari delle Risorse Umane
- Digital Hr Strategy
- Strategic recruiting, performance management and compensation
- Talent Acquisition
- Il contratto di lavoro
- I contratti di lavoro atipici e il contratto a termine
- La risoluzione del rapporto di lavoro e il licenziamento individuale
- People Empowerment
- Negoziare e gestire le relazioni
- Collaborazione, formazione e innovazione
- Smart Working: nuove frontiere del lavoro
Destinatari
Figure direzionali, middle e top manager, responsabili di progetto, responsabili HR, coordinatori e team leader.
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*si potrà usufruire dei corsi in modalità FAD per un periodo massimo di 3 mesi dalla data di acquisto.
| Iscritti | Sconto | Prezzo Scontato |
| 1 | - | €0,00 |
| 2 - 3 | 10% | €0,00 |
| 4 + | 15% | €0,00 |
I corsi in aula e in videoconferenza partiranno solo al raggiungimento del numero minimo di partecipanti .
Note:
Con LaRisorsaUmana.it i nostri corsi di formazione possono essere completamente gratuiti per le aziende che decidono di finanziarli attraverso i fondi interprofessionali.
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