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I capo reparto: gestione delle risorse umane
RSU03
Descrizione
Il corso, destinato a chi in azienda riveste un ruolo di gestore di risorse tecniche e/o professionali, si propone di
trasferire le conoscenze tecniche e organizzative per “muoversi con efficienza” nell’area tecnica-produttiva, sia sul
piano teorico che pratico e di allargare la visione sulle tematiche della qualità del servizio/prodotto, dei costi, della
gestione e motivazione delle risorsa umane coinvolte nel processo produttivo.
Obiettivi
Ridurre la conflittualità, migliorare qualità delle prestazioni e accrescere la produttività del personale.
Programma
- Elementi di base per un’efficace comunicazione
- Raccogliere feedback .
- Le leve per motivare le persone
- Coinvolgimento, sviluppo e partecipazione
- Fattori di demotivazione che si possono evitare
- Controllo e motivazione alla qualità.
- Il ruolo di un capo nello sviluppo degli operatori
- Saper dare feed-back costruttivi
- Riconoscere gli sforzi e premiare i risultati.
- Elementi emotivi nelle dinamiche di un gruppo
- Assegnare ruoli e compiti
- Dosare competitività interna
- Gli ostacoli all’interscambiabilità
- Come prevenire situazioni critiche: gestire il conflitto
- La delega: errori da evitare
- Il concetto di empowerment in un reparto produttivo
- Leadership e arte del controllo: I diversi stili di leadership.
Destinatari
Capi reparto di produzione, addetti alla programmazione della produzione, addetti dell’area tecnico-operativa.
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*si potrà usufruire dei corsi in modalità FAD per un periodo massimo di 3 mesi dalla data di acquisto.
| Iscritti | Sconto | Prezzo Scontato |
| 1 | - | €0,00 |
| 2 - 3 | 10% | €0,00 |
| 4 + | 15% | €0,00 |
I corsi in aula e in videoconferenza partiranno solo al raggiungimento del numero minimo di partecipanti .
Note:
Con LaRisorsaUmana.it i nostri corsi di formazione possono essere completamente gratuiti per le aziende che decidono di finanziarli attraverso i fondi interprofessionali.
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