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Agenda 2030
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    Gestione dei conflitti

    1:30 ore


    AGN21

    Descrizione

    Il corso “Gestione dei Conflitti” è progettato per fornire ai partecipanti le competenze necessarie per comprendere, affrontare e risolvere i conflitti in vari contesti, sia personali che professionali. Attraverso un approccio teorico e pratico, i partecipanti esploreranno le dinamiche dei conflitti, imparando a riconoscerne le cause e a sviluppare strategie efficaci per la loro gestione.

    Programma

    • Introduzione;
    • Definire il conflitto: il primo passo per comprenderlo;
    • Cause e effetti dei conflitti;
    • Conflitto interpersonale: caratteristiche e criticità;
    • Il conflitto nelle relazione di front office;
    • Incidenza del linguaggio nelle relazioni conflittuali;
    • La risoluzione.

    Destinatari

    Il corso è rivolto a manager e team leader, professionisti del front office e customer service, educatori e formatori, consulenti e coach e chiunque sia interessato a migliorare le proprie capacità di gestione dei conflitti, sia a livello personale che professionale

    corsi-personalizzati-su-misura

    *si potrà usufruire dei corsi in modalità FAD per un periodo massimo di 3 mesi dalla data di acquisto.


    Sono previste scontistiche automatiche per la partecipazione di più persone allo stesso corso, come da tabella sottostante.
    La presenza del prezzo barrato indica che il corso è già stato aggiunto nel carrello.
    Sconti in base al numero di partecipanti
    Iscritti Sconto Prezzo Scontato
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    2 - 3 10% 0,00
    4 + 15% 0,00

    I corsi in aula e in videoconferenza partiranno solo al raggiungimento del numero minimo di partecipanti .


    Note:
    Con LaRisorsaUmana.it i nostri corsi di formazione possono essere completamente gratuiti per le aziende che decidono di finanziarli attraverso i fondi interprofessionali.
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