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Diversity management: Ottimizzare la diversità nei team
AGN18
Descrizione
Scopri come la diversità possa arricchire l’ambiente lavorativo e migliorare le prestazioni dei team. Questo corso ti guiderà attraverso le varie dimensioni della diversità e ti mostrerà come implementare strategie efficaci di diversity management.
Programma
- Definizione e importanza della diversità;
- Dimensioni della diversità: etnia, genere, età, orientamento sessuale, background culturale;
- Come la diversità migliora la creatività e l’innovazione;
- Impatti positivi sulla performance del team;
- Implementazione di politiche inclusive;
- Creazione di un ambiente di lavoro accogliente e rispettoso;
- Identificazione delle principali sfide nella gestione della diversità;
- Strumenti e tecniche per superare le difficoltà;
- Analisi e casi di successo;
- Applicazione pratica delle conoscenze acquisite;
- Sviluppo di un piano per implementare il diversity management nel proprio contesto lavorativo;
- Monitoraggio e valutazione dei progressi.
Destinatari
Il corso è rivolto a manager, team leader, responsabili delle risorse umane e professionisti che desiderano sviluppare competenze nella gestione della diversità all’interno delle loro organizzazioni.
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*si potrà usufruire dei corsi in modalità FAD per un periodo massimo di 3 mesi dalla data di acquisto.
| Iscritti | Sconto | Prezzo Scontato |
| 0 - 1 | - | - |
| 2 - 3 | 10% | €0,00 |
| 4 + | 15% | €0,00 |
I corsi in aula e in videoconferenza partiranno solo al raggiungimento del numero minimo di partecipanti .
Note:
Con LaRisorsaUmana.it i nostri corsi di formazione possono essere completamente gratuiti per le aziende che decidono di finanziarli attraverso i fondi interprofessionali.
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