Richiedi informazioni sul corso
COMUNICAZIONE DI GENERE E PARITA’
AGN03
Descrizione
Le aziende sono sempre più consapevoli dell’importanza di creare un
ambiente di lavoro inclusivo per il benessere dei propri dipendenti e di tutta l’organizzazione. L’utilizzo di un linguaggio e di una comunicazione
attenti a non alimentare stereotipi è uno degli strumenti con cui applicare i principi di Diversità, Equità e Inclusione (DEI).
Obiettivi
Fornire gli strumenti per comprendere i vantaggi di una comunicazione di genere, riconoscere gli stereotipi presenti all’interno del contesto aziendale e comunicare in modo consapevole e responsabile.
Programma
- DEI (Diversità, Equità e Inclusione) in Azienda
- Comunicazione inclusiva e di genere
- Perché è importante comunicare in ottica di genere
- Riconoscere gli stereotipi
- La comunicazione interna: dalle riunioni alla macchinetta del caffè
- La comunicazione all’esterno e l’importanza della brand reputation
- Strategie per una comunicazione attenta al genere
Prodotti Correlati
-
Agenda 2030
AGN20
Le piattaforme istituzionali a supporto delle donne in caso di violenza
Il corso "Le piattaforme istituzionali a supporto delle donne in caso di violenz...
-
Agenda 2030
AGN17
Analisi comparata della disparità di genere fra le diverse culture
Il corso "Analisi Comparata della Disparità di Genere tra Diverse Culture" offr...
-
Agenda 2030
AGN23
Gli strumenti per la sostenibilità
Cosa significa per un’azienda essere sostenibile e quali sono le opportunità ...
Corso in partenza il: 09/05/2025
*si potrà usufruire dei corsi in modalità FAD per un periodo massimo di 3 mesi dalla data di acquisto.
| Iscritti | Sconto | Prezzo Scontato |
| 1 | - | €0,00 |
| 2 - 3 | 10% | €0,00 |
| 4 + | 15% | €0,00 |
I corsi in aula e in videoconferenza partiranno solo al raggiungimento del numero minimo di partecipanti .
Note:
Con LaRisorsaUmana.it i nostri corsi di formazione possono essere completamente gratuiti per le aziende che decidono di finanziarli attraverso i fondi interprofessionali.
Scopri come