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Certificazione Parità di Genere, come instaurare un sistema di gestione per l’inclusione in azienda

6 ore

AGN05

Descrizione

Creare un ambiente di lavoro inclusivo è una delle leve strategiche per il successo: le imprese più inclusive registrano livelli di innovazione e profitti più alti, maggiore benessere tra i dipendenti e migliore reputazione. Saper riconoscere e valorizzare le diversità, in particolare legata al genere, in Azienda permette di costruire un’organizzazione capace di rispondere alle nuove sfide economiche e sociali.

Programma

DEI: Diversità, equità e inclusione
Inclusività e convivenza delle differenze in Azienda
Le dimensioni della diversità: genere, età, etnia, orientamento sessuale
L’influenza degli stereotipi all’interno dell’impresa
Riconoscere e contrastare gli stereotipi nell’ambiente di lavoro
Il Diversity Management: nascita e sviluppo
Lo scenario europeo e italiano: a che punto siamo
Normativa e linee guida di riferimento
Vantaggi di un ambiente di lavoro inclusivo
Strumenti per la gestione delle diversità
Leadership inclusiva

Docenti

Letizia Scrobogna

*si potrà usufruire dei corsi in modalità FAD per un periodo massimo di 3 mesi dalla data di acquisto.

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Sono previste scontistiche automatiche per la partecipazione di più persone allo stesso corso, come da tabella sottostante.
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Iscritti	Sconto	Prezzo Scontato
1	-	€0,00
2 - 3	10%	€0,00
4 +	15%	€0,00

I corsi in aula e in videoconferenza partiranno solo al raggiungimento del numero minimo di partecipanti .

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Note:
Con LaRisorsaUmana.it il corso è gratuito per le aziende iscritte ai Fondi Interprofessionali