CONTRATTO DI RIOCCUPAZIONE DL 73/21 art. 41 Prendendo spunto dalla circolare n. 115 del 02/08/2021 in cui l’Inps ha comunicato le prime istruzioni operative riguardanti l’agevolazione contributiva a fronte dell’assunzione a tempo indeterminato di “lavoratori in stato di disoccupazione ai sensi dell’art. 19 del D.L....
Con la pubblicazione, in Gazzetta ufficiale, della legge di conversione del decreto “Sostegni bis”, viene prevista la possibilità di instaurare un contratto a tempo determinato utilizzando una causale basata su esigenze previste dalla contrattazione collettiva. La disposizione nasce da un emendamento contenuto...
La nota dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro n.5186/2021. Licenziamento o ammortizzatori? Con sentenza n. 17606 del 21 giugno 2021 la Corte di Cassazione si è espressa in merito alla rilevanza previdenziale dell’indennità sostitutiva del preavviso non lavorato, ai fini del raggiungimento del requisito dei due anni...
Il 30 giugno 2021 è entrato in vigore il D.L. n. 99/2021 riportante misure urgenti in materia fiscale, di tutela del lavoro, dei consumatori e di sostegno alle imprese. In particolare, l’articolo 4 del decreto riporta diverse misure di rilievo giuslavoristico, ribadendo la fine del generico “blocco dei...
Entro il 30 settembre 2021 è possibile presentare la domanda telematica per accedere all’indennità una tantum Covid-19, introdotta dal decreto Sostegni-bis. Le credenziali di accesso ai servizi per le nuove prestazioni sono le seguenti: INPS (si ricorda che l’INPS non rilascia più nuovi PIN a decorrere dal 1° ottobre...
Durante la primavera del 2016 il popolo britannico decideva di fare un passo indietro uscendo dalla Comunità Europea, l’UE dava quindi avvio all’iter comunitario il quale ha portato, in data 17 ottobre 2019, alla definizione dell’accordo di recesso, vigente dal 01.02.2020. Si tratta di un documento molto importante...
Nel mese di maggio 2021 l’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha avuto modo di sciogliere alcuni dubbi interpretativi sorti in relazione alla normativa derogatoria in materia di contratto di lavoro subordinato a tempo determinato. In particolare, l’Ispettorato ha diffuso due note, la nota n. 762 del 12 maggio 2021 e...
Il legislatore, all'interno del cd. decreto “Sostegni bis”, ha previsto, tra le altre cose, una ulteriore agevolazione di natura contributiva in caso di stipula di contratti subordinati a tempo indeterminato con lavoratori in stato di disoccupazione e che abbiano offerto la propria disponibilità ad essere inseriti...
A seguito della recente Risposta all’Interpello n. 314/2021 da parte dell’Agenzia delle Entrate, sarà necessario rivalutare un tema di grande attualità, utilizzato dalla maggioranza delle aziende nell’ultimo anno (forse, inutile negarlo, loro malgrado). Parliamo naturalmente dello Smart Working o più propriamente...
Al fine di favorire l’applicazione e l’efficacia delle misure di contrasto e di contenimento della diffusione del SARS-CoV-2/Covid-19 negli ambienti di lavoro, è stato sottoscritto, in data 6 aprile 2021, il protocollo finalizzato a realizzare l’impegno dei datori di lavoro alla vaccinazione diretta dei lavoratori....
Prendendo spunto dalla circolare n. 56 del 12/04/2021 in cui l’Inps ha comunicato le prime indicazioni operative riguardanti l’esonero contributivo per l’assunzione di giovani a tempo indeterminato e per le trasformazioni dei contratti a tempo determinato in contratti a tempo indeterminato così come previsto dalla...
La vaccinazione sta assumendo, come giusto che sia, un ruolo fondamentale per l’uscita dalla pandemia e per la ripresa di quella normalità che, a ben vedere, era sempre stata criticata in quanto oggetto di continue riforme (il che dovrebbe far riflettere). Ciò detto il mese di aprile ha visto un costante susseguirsi...